Witaj w strefie egzaminacyjnej

Szkolenie okresowe BHP pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób pełniących zadania tej służby

Zapoznaj się z materiałami szkoleniowymi. Gdy będziesz gotowy/a, rozpocznij egzamin.
Podaj hasło dostępu, a następnie swoje imię i nazwisko oraz adres e-mail.

Następnie pojawią się pytania, na które należy odpowiedzieć.

Powodzenia!

/20

Szkolenie okresowe BHP pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób pełniących zadania tej służby

Uwaga! Aby zdać egzamin, należy poprawnie odpowiedzieć na min. 70% poniższych pytań.

Na każde pytanie jest tylko jedna poprawna odpowiedź.

Liczba pytań: 20

Aby przystąpić do egzaminu, podaj swoje imię i nazwisko oraz hasło otrzymane przez i-BHP.

1 / 20

Jakie przyczyny wypadku przy pracy wykluczają możliwość otrzymania świadczeń powypadkowych przez poszkodowanego?

2 / 20

Wypadek przy pracy to każde zdarzenie:

3 / 20

Najważniejszym aktem prawnym regulującym zasady bezpiecznych i higienicznych warunków pracy jest:

4 / 20

W myśl przepisów Kodeksu pracy, odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy ponosi?

5 / 20

Od 1 września 2018 r. młodociany to osoba, która:

6 / 20

NDN (najwyższe dopuszczalne natężenie) odniesione do 8-godzinnego dobowego wymiaru czasu pracy dla hałasu wynosi:

7 / 20

Literowe oznaczenia na gaśnicach wskazują:

8 / 20

Szkodliwe czynniki biologiczne występujące w środowisku pracy to:

9 / 20

Naczelnym obowiązkiem pracownika określonym w Kodeksie pracy jest?

10 / 20

Kto ponosi koszty związane z badaniem okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy?

11 / 20

Telefony alarmowe w razie pożaru:

12 / 20

Rejestr wypadków przy pracy z danego roku należy przechowywać w zakładzie:

13 / 20

Do jakiego wypadku zakwalifikujemy zdarzenie, któremu uległ pracownik w trakcie przejazdu z domu do zakładu pracy?

14 / 20

Ile powinna wynosić wysokość pomieszczenia stałej pracy, jeżeli w pomieszczeniu występują czynniki szkodliwe dla zdrowia?

15 / 20

Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na 3-miesięczny okres próbny według Kodeksu Pracy wynosi:

16 / 20

Obciążenie pracownika za wyrządzoną szkodę nie może przewyższać:

17 / 20

Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego może nastąpić:

18 / 20

Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku zwolnienie od pracy w wysokości:

19 / 20

Obowiązek zaopatrzenia w odzież roboczą, ochronna i sprzęt ochrony osobistej spoczywa na:

20 / 20

Badaniom kontrolnym podlega:

Twój wynik to

0%

Wyjdź